Eğitim şart da, nasıl?

Çalış çalış çalış. Her şeyi tek başına ancak bir yere kadar yapabilirsiniz.
Kendiniz bir yere kadar…
İmalatı yönetebilir.
Ürün siparişi verip satın alma işlemini yapabilir.
Ürünlerinizi satabilir.
Reklam ve pazarlamasını yapabilir.
Yenilik ve teknolojileri takip erebilir.
Muhasebesini, para ve nakit akışını sağlayabilir.
Finans problemleri ile uğraşır, bankalarla görüşebilirsiniz.
İşler ve kapasiteler büyüyüp arttığında, bir yerden sonra hem sizin hem de iş yerinizin sağlığı ve işlerin düzenli şekilde devamı için adam yetiştirmeniz, işleri bölümlere ayırıp devretmeniz lazım ve gereklidir. Yani bir yerden sonra patron ve yönetici, hatta lider olmanız gerekiyor.
Tabi bunun için de yerinize mutlaka ve mutlaka adam yetiştirmeniz gerekiyor.
Ancak…
Gerek yeterli şekilde öğretme metodolojisini bilememenizden,
Gerek işe aşırı sahiplenme duygusundan / benden başka kimse yapamaz inancından,
Gerek çalışanlarınızın patronlardan/sizlerden tavsiye almak istememeleri nedeniyle,
Gerek iyi niyetli de olsa her söylediğinizin çalışanlarınız üzerinde sadece patronun/sizin çıkarlarınıza uygun olduğunu düşünmelerinden dolayı,
Bildiklerinizi çalışanlarınıza öğretmek ve tecrübelerinizi aktarmak istemenizin, çalışan ve elemanlarınız üzerinde kesinlikle yeterli ve istenilen seviyede bir tesiri olmayacaktır.
Bu nedenle elemanlarınızı eğitmek, yetiştirmek, hatta motive etmek için dışarıdan profesyonel yardım ve destek almanız gerekir. Ki modern yönetim ve iş modellerinde bu şarttır, elzemdir.
Şunu unutmayın.
Tek başınıza hayal ettiğiniz zenginliğe kavuşamaz ve zengin olamazsınız.
Şunu da aklınızdan çıkarmayın.
Üç türlü zengin olurmuş insan.
1- Anne babanız zengindir onlardan alırsınız ya da miras yolu ile size kalabilir.
2- Kayınpeder ve kayınvalideniz varlıklıdır. Size maddi anlamda yardımcı olup destek olabilirler.
3- Tek başına çalışarak zengin olunmaz. Çalıştırarak zengin olabilirsiniz.